Источник: сайт www.wikijob.co.uk (январь 2013)
Первое собеседование в Ernst & Young
| The Ernst & Young interview is a general interview with some competency based questions and will last approximately 50 minutes. This will be with a manager from the line of service to which you have applied. | Это собеседование в «Эрнст & Янг» является общим собеседованием с несколькими вопросами, направленными на определение компетентности, и будет длиться, приблизительно, 50 минут. Оно будет проводиться линейным менеджером направления, на вакансию в котором вы обратились. |
| Questions that you are likely to be asked in this interview include: | Вопросы, которые, вероятно, будут вам заданы на этом собеседовании, включают: |
| What motivates you? | Что вас мотивирует? |
| Why do you want to join audit/tax/advisory? | Почему вы хотите работать в аудите/налогах/консалтинге? |
| Give an example of a time when you had to go out of your way to help someone. | Приведите пример случая, когда вам пришлось «вылезти из кожи» (т.е. очень постараться), чтобы помочь кому-то? |
| Do you need to be an expert at something in order to lead a team? | Нужно ли вам быть экспертом в чём-либо, чтобы вести команду (т.е. руководить группой)? |
| Give an example of when you had to change the way you did something in order to solve a problem. | Приведите пример, когда вам пришлось изменить свой обычный способ действий, чтобы решить проблему. |
| Do you believe in talent or hard work? | Вы верите в талант или упорный труд? |
| Do you ask for more responsibility? | Вы просите большей ответственности? |
| Do people listen to your advice? | Люди прислушиваются к вашим советам? |
| What do you do when something at work bores you? | Что вы делаете, когда кто-либо на работе надоедает (докучает) вам? |
| Would a friend say you are organised? | Друзья сказали бы, что вы организованный? |
| Do you plan your week? | Вы планируете свою неделю? |
| How do you handle working with someone you don’t like? | Как вы справляетесь, работая с кем-то, кто вам не нравится? |
| Is there a company/brand you admire and if you could ask them some questions what would they be? | Существует ли компания/бренд, которыми вы восхищаетесь, и, если бы вы могли задать им несколько вопросов, какими бы они были? |
| How do you make sure you understand a concept/idea? | Как вы удостоверяетесь в том, что вы поняли концепцию/идею? |
| Are you a good listener? | Вы хороший слушатель? |
| When was the last time you learned something new? | Когда в последний раз вы узнали что-то новое? |
| Why this division? | Почему это подразделение? (Т.е. почему вы хотите работать именно в этом подразделении?) |
| What have you done to follow up/learn about this division? | Что вы сделали, чтобы отследить/узнать об этом подразделении? |
| Should there be more hours in the day? | Должно ли в сутках быть больше часов? |
| Tell me about your groups of friends? | Расскажите мне о группах своих друзей. |
| Do you talk to different groups of friends differently? | Вы разговариваете с разными группами друзей по-разному? |
| Do you enjoy working in a team? | Вы любите работать в команде (группе)? |
| Have you ever wanted to quit something? | Вы когда-нибудь хотели бросить что-нибудь? (Т.е. прекратить что-либо делать.) |
| Have you ever put the needs of a team before your own? | Вы когда-нибудь ставили запросы команды выше своих собственных? |
| Have you ever done something differently second time around? | Вы когда-нибудь делали что-то по-другому во второй раз? (Т.е. во второй раз сделали не так, как в первый). |
| Have you ever built a relationship with anyone? | Вы когда-нибудь выстраивали отношения с кем-нибудь? |
| Do you prefer starting or finishing? | Вам больше нравится старт или финиш? |
| When have you persuaded someone? | Когда вы кого-либо убедили? |
| Do you prefer quick action or careful planning? | Вы предпочитаете быстрое действие или тщательное планирование? |
| How do you know your strengths and weaknesses? | Как вы узнаёте о ваших сильных и слабых сторонах? |
| Why would you be better than other people? | Почему вы могли бы быть лучше других людей? |
| How would a lecturer describe you? | Как бы описал вас преподаватель? |
| What do you consider to be a ‘good day’? | Что вы считаете «хорошим днем»? |
| What do you think about networking? | Что вы думаете о налаживании связей (установлении деловых контактов)? |
| What would you like to be known for? | Чем бы вы хотели быть известным? (Т.е. за какое качество, поступок и т.п.) |
| Why Ernst & Young and not another Big 4 or a smaller firm? | Почему «Эрнст & Янг», а не другая компания из «Большой четверки» или меньшая фирма? |
| Why audit/tax/the line of service to which you have applied? | Почему вы обратились на вакансию в аудите/налогах/этом направлении деятельности? |
| What will your job entail if you are hired? | Чего потребует ваша работа, если вы будете приняты? |
| What are the skills that you will need to perform this job? | Какие навыки (умения) вам потребуются для выполнения этой работы? |
| Give me an example of when you motivated someone. | Приведите мне пример, когда вы мотивировали кого-нибудь. |
| Give me an example of when you worked in a team. | Приведите мне пример, когда вы работали в команде. |
| Give me an example of when you were a leader. | Приведите мне пример, когда вы были лидером. |
| What are the current issues facing the firm and the industry? | Каковы проблемы, с которыми в настоящее время столкнулась фирма и отрасль? |
| How do you keep up to date with current market news? | Как вы держитесь в курсе текущих новостей рынка? |
*********************
Перейти в оглавление раздела «Собеседование на английском»
Перейти в оглавление раздела «Резюме на английском»